EDUCACIÓN ORGANIZACIONAL
Pedagogía humanista para empresas y organizaciones comprometidas con las personas.
Llevamos la educación y el desarrollo integral al trabajo, el lugar de convivencia y de realización individual y colectiva más relevante de la vida adulta. Servimos a los propósitos formativos habituales incorporando, para la empresa y las personas, el valor añadido que nos distingue:
- Enfoque educativo que trasciende los objetivos formativos habituales: desarrollo integral.
- Metodología original basada en neuroeducación y aprendizaje vivencial: más humano y motivador.
- Doble finalidad intencionada, desarrollo personal y colectivo: competencia y cultura.
"Gran experiencia retadora e innovadora"
AnónimaDirectiva
“Un curso muy profundo (...) tanto el trabajo grupal como el 1 to 1 han sido excelentes (...) el curso ha sido de 10.”
AnónimoDirectivo
“Gran calidad formativa y humana de las instructoras y del grupo.”
AnónimaMando intermedio
“Completamente aplicable en nuestro caso, gran aprendizaje y experimentación sobre muchos aspectos.”
AnónimoDirectivo
“El Grupo que se ha formado es excelente; buenísimas compañeras. El ambiente que se ha creado ha sido increíble.”
AnónimaMando intermedio
“Búsqueda del objetivo a través de métodos distintos de los habituales que llegan a lo más profundo de cada uno de nosotros.”
AnónimaDirectiva
Categorías de competencias de relación y bienestar individual y colectivo
- Colaboración y trabajo en equipo
- Liderazgos
- Comunicación interpersonal
- Comunicación de equipo
- Género y diversidad sexual
- Prevención de abusos y violencias
- Interculturalidad y convivencia
- Relaciones intergeneracionales
- Apoyo al cambio organizacional
- Manejo de emociones complejas
- Convivencia y solución de conflictos
Consulta para conocer los distintos títulos disponibles de cada categoría